息烽城市运营保护处理有限公司是息烽县城市保护建造发展有限公司全资子公司，首要运营城市绿化处理、市政设备处理、园林绿化工程项目施工、停车场服务、城乡市容处理、住宅租借、物业处理、商业归纳体处理服务、电动汽车充电根底设备运营、物业服务评价，答应项目：城市修建废物处置（清运），城市生活废物运营性服务。依据贵州省公民政府国有资产监督处理委员会《关于做好面向城镇（大街）、村（社区）干部展开招聘作业的告诉》要求，为加强底层作业人员和党员队伍建造，贯彻落实省委关于底层根底“强双基”作业有关要求，拓宽城镇（大街）、村（社区）作业人员提升途径，选拔优异城镇（大街）、村（社区）作业人员到县属国有企业作业。我公司拟面向息烽县城镇（大街）、村（社区）招聘归纳处理岗位人员1名。为保证招聘作业顺利展开，特制定本招聘方案。

  招聘作业严厉依照揭露、相等、竞赛、择优的准则进行。招聘程序为发布招聘公告、现场报名、面试、公示、试用、双向选择签定劳作合同。

  （二）支持中华公民共和国宪法，支持我国的领导，酷爱社会主义，具有为公民服务的思维，遵纪守法，有杰出的职业道德，爱岗敬业；

  1．有违法违法记载的，因触及嫌疑违背法令违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处没有结案的；

  3．报名所需求的资料：自己身份证、毕业证书（原件）、在息烽县城镇（大街）或村（社区）作业证明、公安机关出具的无违法记载证明和相关证明文件等。

  2．面试地址：息烽县城市保护建造发展有限公司（息烽县育才路26号）四楼会议室。

  1．依据面试、体检和调查成果，确认拟聘人员名单，并进行公示，公示期为7个作业日，公示期内无异议的，由息烽城市运营保护处理有限公司处理聘任手续。

  2．被聘任人员实施劳作合同制，试用期3个月，试用期经归纳评定为不合格的，不予签定劳作合同。试用期合格后签定劳作合同（含试用期3个月）。

  （一）应聘人员要严厉依照招聘简章有关法令法规履行，供给的信息有必要实在精确，如发现聘任人员供给虚伪证明和信息，将撤销聘任资历，如有招摇撞骗、徇私舞弊等违背考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理。

  （二）应聘人员在应聘期间，须坚持电话疏通并及时了解最新招聘状况，因自己原因错失重要信息而形成丢失，职责自傲。

  （四）应聘人员遇到亲属人员参加查核考评的，应自动阐明状况并提出逃避请求。

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