电子厂小时工好还是正式工好？你会怎么选？以前很多人，毫不犹豫就选正式工，不过现在选择小时工的人反而更多，为何会这样呢？电子厂小时工有什么优势呢？到底电子厂小时工（临时工）好还是正式工好？

  正式工和小时工（临时工）的性质是不相同的，小时工（临时工），通常以日薪计酬的，同时小时工（临时工）（劳务工、外包工、季节工、农民工）一般是不与电子厂签订劳动合同。

  而正式工需要和企业签订劳动合同，有着相对健全的法律保护，企业不能随意辞退，也会购买相应的社保等。

  最关键的也就是薪资待遇福利方面的差别了，一般来说的话小时工（临时工）的工资是会高于正式工的，电子厂旺季时，小时工（临时工）的单价比较高，凭借着较高的单价也能够拿到较高的月薪。

  电子厂临时需要招小时工（临时工），肯定是会给出更高的工资才可以。因为正式工的薪资成本还体现在逢年过节的福利，社保等，这些都是企业出大头，小时工（临时工）不用交这些钱，所以相对来说工资会更高。

  做日结小时工（临时工）每天工资现结，它更适合资金不足的打工人，至少每天可以拿到薪水吃饭生活，并且受年龄限制的影响少，年纪大的也可以赚到钱。但小时工（临时工）工作很不稳定，要到处找活干。

  正式工的话，有社保、稳定、有一定上升空间，员工能学到一些技能，有升职空间，被解雇风险小。但正式工管理较为严格，企业内部有自己的流程。不适合松散、爱自由环境的打工人。

  其实正式工和小时工（临时工）的工作大体是相同的，但是正式工的上班时间比较长，而小时工（临时工）工作性质比正式工灵活性更好，所以对于很多现在要进厂年轻人而言，不想一直待在工厂上班的，但是又没找到工作的，小时工（临时工）的工作往往会更适合他们，与其荒度时间的找工作，不如先干着小时工（临时工）的工作，不仅还能拿到一笔不错的收入，一边工作一边找工作，这样会更好。

  但是要提醒广大找工作的求职者，进厂最好还是要找那些实力丰沛雄厚的一些派遣，人力公司，最好还是不要去找一些小的公司，有几率存在卷着你的辛苦钱跑路的情况，这样一个时间段如果再找工厂要工资，几乎是没有多大的可能，因为您的用工合同是和中介签的，工厂是可以不负责的。所以这也是做小时工（临时工）存在的一个风险。