依据大兴区人力资源和社会保障局相关规定,结合我单位实在的状况，面向社会揭露招聘2名行政技术辅佐岗人员，现将有关事项公告如下：

  1.支持我国的道路、方针、方针，榜样恪守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，品行端正;

  帮忙机关行政作业相关作业，完结领导交办的其他辅佐性作业;担任帮忙做好残疾人恢复、作业等残疾人方针的辅佐性、事务性作业，完结领导交办的其他辅佐性作业。

  依照区人力社保局下发的《关于规范大兴区暂时辅佐用工处理的作业定见》的文件要求，经书面考试、面试、调查、体检、公示等程序进行揭露招录。

  2024年3月19日至3月21日，报考人员自己带着资历审阅查看要提交的资料到大兴区枣园路242号院（残疾人作业恢复中心207室）现场报名与资历检查。

  (1)报名表(见附件)，报名表电子版需同步发送至电子邮箱()，纸质版自己签字;

  (5)教育部学历证书电子注册存案表(请登录我国高等教育学生信息网自行打印);

  面试成果实施百分制，划定合格分数线分，采纳结构化面试方法，书面考试成果与面试成果各占50%的权重核算归纳成果，依照方案聘(录)用人数与面试人选1:3的份额，从高分到低分排序顺次确认进入面试人选，书面考试成果低于合格线分)者不能进入面试。书面考试成果及进入面试人员名单将在北京市大兴区公民政府网站发布，详见公告。

  依照参与面试考生笔、面试归纳成果从高到低的排序确认进入查核和体检阶段人选。

  1.调查作业由“招聘作业领导小组”成员担任。查核内容有德、能、勤、绩、廉五个方面，查核方法采纳查阅自己档案，寻求所在单位定见等方法。

  2.安排拟录人选到大兴区医院进行体检，体检项目和规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》的有关法律法规履行。查核和体检不合格者，撤销选取资历，依照笔、面试归纳成果从高到低的排序顺延至下一名考生进入体检和调查。

  体检、调查完毕后，依据归纳成果、体检成果和调查状况等择优确认拟选用人员，并在大兴区公民政府网站上公示

  对没有问题或许反映的问题不影响选用的人员，为其处理选用批阅手续，与劳务差遣公司签定劳动合同。

  1.资历检查贯穿应考作业全过程。考生报考时供给虚伪资料的，假造、假造有关证件、资料、信息骗得考试资历的，以及在书面考试、面试、体检中做弊的，一经查实，撤销选用资历。

  3.报考人员应确保通讯东西疏通，因通讯不畅导致相关结果的，由考生自己担任。